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遠紅外線竹炭透氣排汗運動襪
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商品說明
品名：遠紅外線竹炭透氣排汗運動襪
型號：AB-015
顏色：黑色、灰色、白色
規格：22-26cm
材質：精梳棉68%、彈性纖維32%
功能：遠紅外竹炭腳底加工、束口彈力佳、透氣網織
產地：台灣
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏價格比較ptt色為準
※商品為平放測量，可能會因某些因素產生些許誤差
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嘉義市一所中學的盧姓校車司機，今年2月涉嫌言語騷擾女學生，遭校方解聘，盧男要求校方開立非自願離職證明並支付離職費，雙方協調未果。5日盧男竟持西瓜刀前往學校理論，還朝校門內丟擲汽油彈，幸好並未造成人員傷亡。警方循線逮捕盧男，訊後依公共危險、恐嚇罪移送嘉義地檢署並聲押獲准。
警方調查，盧男去年12月入職，但因多次遲到，加上今年2月涉嫌言語騷擾女學生遭檢舉，校方於2月中旬將他解聘。5日上午，盧男前往學校協商，要求校方開具非自願離職證明，並支付一年工資的離職費用，但雙方未獲共識。盧男離開學校不久後，竟帶著西瓜刀、自製汽油彈折返，並朝校門內丟擲汽油彈，造成爆炸起火，幸好當時是上課時間，並未造成人員受傷。
警方獲報後循現在盧男住處將他逮捕，他也坦承犯案，但強調只是想給校方一點教訓，沒有傷害人的意圖，警方訊後將他依公共危險、恐嚇罪嫌移送嘉義地檢署偵辦，並聲押獲准。
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校園徵才本周日（5日）開跑，鴻海看準「雲、移、物、大、智、網」加機器人是未來趨勢，喊出大學畢業生起薪4萬希望吸引人才。而台積電雖然維持起薪不變，但在10奈米製程拚放量出貨的同時，要以超越同業的獎金與員工分紅吸引人才。以新進碩士工程師為例，全年薪資達33個月，晉身百萬年薪一族！
產業趨勢變化也反應在徵才領域上！鴻海將針對機器人應用開發、人工智慧、自動體驗化、電子商務、雲運算、移動終端、物聯網、大數據、智能生活、智慧網路、生物科技等發展領域徵才。首場就業博覽會將於5日在台大開跑，接下來將在交大、中山大學、成大、台北科技大學、中正大學、清大、政大、央大、台灣師範大學、台灣科技大學等學校登場，全台總計11場，時間持續到3月底。
鴻海薪資部分，打出擁有工程背景的大學畢業生起薪4萬元以上，有工程背景碩士畢業生起薪4.5萬元以上。年薪是12個月+2個月年終獎金(第一年依到職比例計算)。任職滿一年以上，每年依據營運狀況與個人績效表現，發放績效獎金、股票。
台積電校園徵才活動也同樣5日於台大開跑，接下來巡迴交大、中山大學、成大、逢甲大學、台北科技大學、中興大學、央大與台灣科技大學，總計共10場。薪資部分強調整體在同業水準之上，除有固定薪資12個月+2個月年終（台灣地區）外，獎金與員工分紅則視公司營運狀況與個人績效來定。
台積電歡迎大學(含)以上且無兵役義務，可於2017年報到就職，主修電機(子)、光電、機械、物理、材料、化學(工)、資工(管)、工工、財會、管理、人資、勞工關係、心理等相關科系人才，透過報名網頁事先報名，符合資格者，可享有優先面試的權利。
台積電指出，今年預計招募3000至4000人，由於台積電日前指出10奈米製程預計今年下半年將加速放量出貨，因此此次徵才主要也以10奈米製程生產基地中科廠為重點。
雖然台積電薪資起薪維持不變，大學畢業生起薪3.8萬元、碩士4.5萬元、博士起薪則是6萬元，但超越同業的獎金與分紅格外誘人。如今年2月中董事會決議，員工現金獎金與現金酬勞共計約新台幣448.37億元，平均每位員工可拿到106.75萬元的分紅，羨煞旁人。若以新進碩士工程師為例，全年薪資可達33個月，年新超過148.5萬元！
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