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AMD處理器	其他

四核心 Intel Core四核處理器
Retina 4K 4096 x 2304 P3 顯示器
Intel Iris Pro Graphics 6200 Iris Pro繪圖處理
新一代802.11ac Wi-Fi 無線技術
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-Magic Keyboard
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中信兄弟目前以23勝21敗2和成績位PTT居中職聯盟第二位，雖然跟第一名的Lamigo桃猿隊還有6.5場勝差，不過就兩隊對戰剩下還有7場看來，猿隊要封王也必須要小心翼翼，即便魔術數字只剩M10，還有可能被猛象反撲，而中信兄弟已經準備好要將「大師兄」林智勝、張志豪等好手升上一軍，展開上半季最後反攻。

林智勝因大腿拉傷，目前在二軍調整，他出賽2場都有敲安，其中還有單場4打點大爆發的內容，看來狀況經過休息後調整不錯，本季他出賽蝦皮26場，打擊率2成73，8轟，21分打點。

張志豪則是因為右大腿後側拉傷下二軍休息，他在二軍還有層2場開轟，最近一次出賽是31日，隨時等待教練團命令上來，本季他出賽同為26場，打擊率3成27，7轟，打點也有27分。

中信兄弟5月戰績11勝8敗1和，其中總得分112分超越猿隊的102分，全壘打26支更是擺脫群雄，主場戰績8勝4敗，也充分詮釋出回到洲際球場對他們有多重要。

其中曾陶鎔也演出單月8轟的好表現，並拿下單月MVP，加上捕手黃鈞聲、蘇緯達、吳東融等二軍好手異軍突起，中信兄弟的確有機會上演大驚奇戲碼。

兩隊目前都戰成7勝7敗，或許就從此系列賽開始，真正的考驗才要開始。

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中職球員工會，今天針對未來國家隊組訓、選訓等提出建議，並發表聲明，希望政府及相關滿額免運單位參考。

以下為聲明稿：

2017世界棒球經典賽兵敗首爾，台灣距離「世界棒壇強權」愈來愈遠，是所有參賽球員的共同感慨。站在第一線的球員們腦中所想的是：該是誠實面對台灣棒球問題的時候了！那怕需要一、二十年的時間，我們也必須一起面對！

球員工會曾於3月15日受邀赴時代力量黨團報告「WBC後國內檢討聲浪的工會建言」(如附件1)。雖然體育署於隔日即正面回應球團及球迷的期待，裁示「由中華職棒聯盟承接一級賽事的組、訓、賽業務」，有效消弭社會多數批評，但在權利義務尚未釐清前，「兩單位」爭權、爭利的紛爭僅被掩蓋、並未解決！且重新審視問題，未來的國家隊又會因為交辦由中職全權負責，就能徹底改變體質，搖身一變成為強隊了嗎？

雖然球員工會於3月15日發表的聲明表示：寄望「國民體育法」或「體育團體法」的修法能以「擴大全民參與」的方式強化民間運動協會的組織再造，甚或能接受政府監督。但若現行「國家體育政策」不變，台灣棒球仍將只能在原地打轉。

球員工會提出台灣棒球現況問題如下：

1. 台灣產業結構早已走過「農業社會時代」，國民平均所得提升、十二年國民教育上路，「以體育改善生活」的社會需求幾乎不復存在，但為何現今的體育政策，仍然與先進國家脫節，以體育班的形式訓練體育專才？

2. 台灣面對少子化現象的衝擊，在經濟、教育等面向都逐步提出因應政策，反觀體育方面的「體育班專才」政策若未即時調整，運動人才參與基數必定持續萎縮。

3. 國家體育政策不同，形成參與組成結構不同，造就國家棒球實力不同。

A. 台、日透過選秀會加入職棒之學歷組成(取近3年平均百分比)：

▲台日高中畢業生獲選進入職棒表。（圖／球員工會提供）

B. 美國職棒大聯盟近20年來，順利透過選秀會加入並升上大聯盟的高中生僅有203人(平均每隊每年0.34/人)。均被美國職棒球員工會歸類為天才型選手。

C. 台、日職棒選手退役後就業調查(取近3年平均百分比)

▲台、日職棒選手退役後就業調查。（圖／球員工會提供）

日本職棒與日本職棒工會合作，目標至2020年，退役球員回歸一般商社之人數比例將提升至80%。

4. 缺乏訓練計畫，中職退役平均年資僅有4.5年，中職球員成為免洗筷。

（平均30.6歲後，中職球員就開始需要國家的照顧）

5. 偏執的「競技分期付款導向」，限縮大多學生的參與，永遠無法擴大參與基數。

6. 「專才」教育，培養出社會競爭力不及格的專才。

7. 為偏鄉弱勢孩童編織棒球夢，卻忽視為築夢而犧牲的基本受教權益。

面對問題，球員工會建議：

1. 盡速變更以「競技導向」的三級棒球教育方向。

A. 減少專才式的「校隊」模式，鼓勵「社團、社區式」的球隊結構。

B. 以「區域內」棒球組織交流，取代「全國競技」式大鍋炒。

2. 協助(要求)中職聯盟建立合理有用的「二軍制度」

(國家沒有替出清特賣職業聯盟、球團培養人才的義務)。

3. 鼓勵、協助中職聯盟深根、推廣社區棒球。

(培養屬地球迷觀眾、善盡社會責任、落實退役球員照顧)

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